创新重要。对于那些重要的人。
用“为什么”而不是“什么”定义您的职业生涯。在水星，您将在高科技和防御的交叉口运行，以帮助建立更好，更安全的世界。
Mark Aslett Marcury Ceo解释了“为什么”汞问题。
我们的宗旨：这是我们所做的一切的核心
我们的目的，创新matt®，告诉世界为什么我们为我们每个人都做出的工作。从我们的团队成员听到我们的目的如何实现。
我们的文化：我们是不断创新的推动
我们有的问题是：什么驱动你？
在水星，我们是彼此帮助的聪明人，有才华的人。我们是发展尖端技术的行业领导者。我们为我们的部队支持我们的使命感到自豪。
我们是Mercury，开拓创新。
无论我们的员工都在何处，我们都致力于让汞成为工作的好地方。Mercury提供休闲和愉快的工作环境，我们鼓励员工参与其中。我们每个站点的社会委员会组织假期庆祝活动，参加血液驱动器等当地活动，并组织家庭友好活动。
在水星，我们相信在我们公司内部建立强大的社区以及我们生活和工作的领域。我们对强有力的社区的愿景很清楚，我们正在采取行动，以确保我们在内部和外面实现目标。我们努力积极影响我们当地和全球社区，并了解成为一个成功组织的重要部分正在回复。
您将发现汞系统参与美国，188bet金宝搏官网捐赠时间，捐赠时间，并为专注于我国青年和武装/退伍军人服务的社区组织提供经济促进的教育举措。此外，我们的员工涉及全年各种社区服务和筹款活动
188bet金宝搏官网汞系统致力于确保人们和环境的安全，健康和保护。我们在我们的商业惯例和我们的商业行为准则和道德准则中促进这些原则。
- 汞行为和道德规范
- 汞加州供应链透明度法案陈述冲突矿物
- 水星冲突矿物质声明
- Mercury通知供应商反映矿物质
- 汞eicc形式
- 汞冲突矿物质报告年底2014年12月31日
我们的好处：仿佛使世界更安全，更安全还不够
在水星，我们提供了超过一个有竞争力的薪水和创新的工作环境。我们提供强大的医疗保健套餐和员工福利的完整名册，以促进健康和积极的文化。
您的工作在这里不仅仅是薪水。这就是为什么Mercury提供灵活的时间表和支持性工作环境。我们理解员工的优先事项超出了工作场所。
- 假期：全职员工从每年15天开始累积慷慨的假期包。
- 假期：平均员工每历史年收到11名带薪假期。
教育和培训
水星投资于你的未来。我们鼓励员工利用高等教育和专业发展的机会。
教育
Mercury偿还员工100％的学费和实验室费用，以达到美国国税局的非应税限额。
训练
通过我们的在线学习系统，员工可以利用各种学科在职培训。我们将鼓励我们的劳动力通过发展技能或知识的行业组织来寻求专业发展培训，并有助于员工执行他或她的工作能力。我们还在午餐研讨会上举办内部学习，专注于产品更新和个人投资等主题。
健康保险
Mercury提供了国家首选提供商计划（PPO），以及具有伴侣健康储蓄账户（HSA）选项的高可扣除健康计划（HDHP）。
牙科保险
我们提供全面的牙科保险计划，可扣除预防效益100％，不扣除，包括每六个月清洁，X射线和诊断。
愿景覆盖范围
你的眼睛应该得到最好的照顾，让他们在年后健康。让你的眼睛保持健康的水星和我们的视力护理。
医疗保健报销账户
健康报销安排（HRA）有时称为健康偿还账户，是批准的IRS批准，雇主资助的健康福利，用于偿还员工，以便掌握口袋的医疗费用和个人健康保险费。
依赖护理报销
可以留出税前工资以涵盖依赖护理费用。符合条件的费用包括向儿童保育中心，长老护理，课后护理或您家中保姆服务的付款或由许可提供商的别人提供。
退休和投资
188bet金宝搏官网Mercury Systems致力于为我们的劳动力提供全面的投资机会来投资未来。
401（k）计划
员工可能会缴纳税前，罗斯或税后税率的百分比，其中包括公司匹配。
员工股票购买计划
每周工作20小时或更长时间的水星员工有资格参加我们的股票购买计划，并可在计划中占据其总工资（税后）的百分比。注册每1月和7月开放。
收入保护
这就是生活。我们理解觉得安全尤其是当生活事件让您远离办公室时非常重要。因此，我们提供以下好处：
- 短期残疾
- 长期残疾
- 劳动者报酬
- 产假休假
- 育婴假
- 收养假
- 陪审团税
- 军事休假
- 事假
- 丧亲休假
- 家庭医疗假法案（FMLA）
- 国家具体的小必需留下行为
Onemercury：一个以其文化和价值观成立的社区
通过在公司和个人层面投资我们当地社区，我们帮助加强我们生活和工作的生活质量。我们才华横溢的专业人士总是在寻找有所作为和造成持久影响的方法。因为在一起，我们是inemercury。