企业可持续发展

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188bet金宝搏官网Mercury Systems董事会董事会和行政领导团队理解并拥抱我们所有主要利益攸关方的重要环境，社会和治理（ESG）测量和报告。多年来，我们一直在解决ESG的方面，我们认为对我们的业务，利益相关者和价值创造有最大的影响。由于它与环境和可持续性有关，我们的初步优先事项包括：人才管理和文化;负责任采购和运营卓越;网络安全;和环境管理。我们还涉及许多重点治理原则，被认为是最佳实践，也将继续在这一领域推进。在我们的重点领域，我们在发展人才管理和文化和网络安全方面更进一步，因为这些具有创造的最大潜力 - 以及摧毁 - 汞和股东价值的最高风险。我们致力于在我们的努力，成果和报告问责制方面继续取得进步，并将添加我们所做的以及我们如何随着时间的推移报告这些努力。

为了人才管理和文化，我们投资于我们团队成员的专业发展，招聘和保留多样化的劳动力。我们致力于在包括商业道德，出口规则和诚信文化的关键合规领域进行持续员工培训。我们坚持高道德和安全标准，诚信经营是我们的文化和价值观的基础。

网络安全层，我们内置于我们的业务系统中并纳入我们的流程，帮助确保推动客户解决方案开发的关键数据是安全和保护我们的员工的个人信息。

负责任采购和运营卓越是价值创造的一个组成部分。我们与我们所有的供应商合作，以确保我们坚持平等和高标准的可持续性和道德原则。

作为一家技术公司，我们在我们的运营中接触环境管理风险相对有限。我们致力于促进环境管理，引入提高我们努力的创新过程和技术，包括量化和披露我们的环境影响以及我们努力最大化未来几代人的生活，工作和在我们共享自然环境中的能力。

我们的执行领导团队审查了我们的ESG努力和董事会薪酬委员会审查了我们的ESG披露，了解我们的努力如何帮助吸引和留住员工人才，包括我们的文化和价值观以及我们如何证明我们对良好的承诺企业公民身份。

致谢我们到目前为止为我们的可持续发展成就做出了贡献的所有团队成员，客户，供应商和合作伙伴。我们期待着分享我们的进度，帮助您为我们所有人提供成功的未来。